猎头招聘的成本因职位、行业和地区而异。

       一般来说，猎头公司或猎头顾问的收费标准是根据职位的难度、紧急程度和候选人的质量等因素来确定的。

       猎头招聘的成本不单单包括猎头公司的服务费，还包括企业为招聘该职位投入的时间、人力和物力等成本。例如，有些企业会安排人员跟进猎头招聘的流程，需要进行背景调查、面试和评估等环节，这些都需要投入时间和人力成本。此外，还需要考虑社保费用、办公成本、电话费、发布招聘广告的费用等其他成本。

       总体来说，猎头招聘的成本相对较高，但在一些关键性职位的招聘中，猎头招聘也是一种高效、专业的招聘方式。企业可以根据实际情况和需求进行决策，选择适合自己的招聘方式。