具体介绍下猎头公司的主要形式

主要形式：雇员制和普通公司一样，在某写字楼，招募一群精力充沛的猎手，四处出击，寻找猎物，此种模式，比较平稳，稳扎稳打，不会有什么突然性的增长。合伙人制即是每个加入的员工，都在符合特...

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猎头招聘对候选人的电话面试主要包括哪些方面？

猎头招聘公司对候选人的电话面试主要包括四个方面：介绍公司背景、岗位情况；通过提问候选人求职方向，相关工作经历，简历中的疑点来了解他的整体情况；候选人提问环节，为其作答，包括工作地点...

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具体介绍下猎头公司的行业规则有哪些？

对这些原则和惯例坚持的程度是辨别猎头公司优劣的重要方面。1、保密规则保密，是作为猎头人员定要的常识及职业操守。保密原则不但涉及商业秘密，也涉及客户的商业秘密，也包括候选人自身的秘密...

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猎头顾问的工作内容有哪些？

简单来讲，猎头顾问的工作主要有以下几点：1、负责目标行业客户的信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析客户需求...

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面试时遇到“你为什么离职”时应该如何回答？

在职场上，员工离职与招聘面试中被HR问“你为什么离职”是很普遍的现象。一方面员工出于自己的追求和动机希望跳槽解决自己面临的问题。另一方面，企业期望通过了解面...

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做一份真实有效的简历是很重要的

简历就是自己的一张名片，在求职过程中，大家彼此都是不认识的，别人只能通过你的简历来了解你的情况，还有很多人说自己明明投了很多公司的简历，但是都没有得到面试邀请的机会。自己工作履历挺...

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